БЛОК 1 — Торжественное открытие юбилея компании 

Сценарий открытия юбилея компании — приветственное слово ведущего и официальная часть

(Торжественная музыка. На экране — логотип компании и юбилейная дата. На сцену выходят двое ведущих.)

Ведущий 1: «Добрый вечер, дорогие друзья! Сегодня мы собрались здесь не просто так — сегодня наша компания [название] отмечает свой [N]-летний юбилей! [N] лет — это [N] лет побед, роста, испытаний и триумфов. Это [N] лет людей, которые делали невозможное возможным. И эти люди — вы все, кто здесь сегодня!»

Ведущая 2: «Посмотрите вокруг — здесь собрались те, кто строил эту компанию по кирпичику. Первые сотрудники и новички, партнёры и клиенты, руководство и команда — все вместе, в один особенный вечер. Мы гордимся каждым из вас. С юбилеем, [название]!»

(На экране — видеоролик об истории компании: фотографии, цифры, ключевые достижения. Продолжительность — 3–5 минут. Зал встречает аплодисментами.)

Ведущий 1: «А теперь слово тому, без кого этой компании не существовало бы. Слово нашему основателю и руководителю — [имя, фамилия]!»

(Выступление руководителя. После — приветственные слова от топ-менеджмента, партнёров, ключевых клиентов.)

Ведущая 2: «В этот особенный вечер мы чтим тех, кто был с нами с самого начала, и тех, кто вписал самые яркие страницы в историю [название]. Начинаем церемонию награждения!»

(Чествование сотрудников по номинациям: «Первый сотрудник», «Самый преданный», «Лучший результат года», «Открытие года», «Легенда компании». Каждому — грамота, подарок, аплодисменты.)

БЛОК 2 — Конкурсы на разогрев: Первые игры юбилея компании 

1. Конкурс на юбилей компании — «аплодисменты по команде» — разогрев для всего зала

Ведущий: «Начинаем нашу праздничную программу! И первое, что нам нужно сделать — по-настоящему разогреться. Слушайте правила: я называю ситуацию — вы аплодируете с той силой и эмоцией, которая этой ситуации соответствует. Готовы? "Аплодисменты, как будто только что пришла зарплата!" Ещё раз! "Аплодисменты как в пятницу в 18:00!" И финальные — "Аплодисменты в честь [N]-летия нашей любимой компании!"»

(Конкурс мгновенно раскрепощает зал, снимает официальное напряжение и создаёт общую радостную волну. Проводится 4–5 раундов.)

2. Игра на сплочение коллектива «Построиться по признаку» на корпоратив на день рождения компании

8 Вариантов заданий, по которым команда должна выстроиться в линию:

📏 по росту (классика командных игр)
👀 по первой букве имени (от А до Я)
🎨 по цвету одежды (как в радуге!)
🎂 по месяцам рождения (от января до декабря)
💇‍♀️ по длине волос (от самых коротких до длинных)
👅 по длине языка (весёлый раунд!)
👁 по цвету глаз (от светлых к тёмным)

3. Конкурс на юбилей компании — «Цвет — движение» — быстрая игра-разминка для гостей

Ведущая: «Игра для тех, кто умеет быстро соображать! Я называю цвет — вы как можно быстрее касаетесь предмета этого цвета на себе или рядом. Последний, кто нашёл — выполняет шуточное задание! Начинаем: красный! Синий! Белый! Теперь сложнее — фуксия! Нефтяной! Корпоративный [цвет компании]!»

(Зал немедленно приходит в движение. Эффект смеха гарантирован при сложных оттенках.)

4. Игра на корпоратив Угадай-ка на вылет на юбилей компании

Ведущий приглашает по одному представителю от каждого столика или нескольких смелых игроков, готовых принять вызов! Диджей запускает аудио-треки и голосовой бот задает вопросы (загадки). Игроки внимательно слушают (не спешат с ответом). После основного вопроса могут появиться дополнительные подсказки, которые помогут сориентироваться. Если игроки знают ответ, они делают шаг вперед. 

5. «Знаешь ли ты нашу компанию?» — викторина об истории фирмы на юбилей 

Ведущий: «Проверим, насколько хорошо вы знаете историю [название]! Отвечает тот, кто первым поднял руку. За каждый правильный ответ — приз от компании!»

Примеры вопросов:

• В каком году и в каком городе была основана компания?
• Сколько человек работало в компании в первый год?
• Как называлось первое изделие / услуга / проект компании?
• Кто был первым клиентом компании?
• Сколько городов / стран охватывает компания сегодня?
• Как расшифровывается аббревиатура в названии (если есть)?
• Каков главный слоган компании на протяжении всей истории?
• Сколько наград получила компания за все годы?

(8–10 вопросов. Победитель — тот, кто ответил правильно на наибольшее количество.)

6. «Стоп-кадр» — танцевальный конкурс для гостей корпоратива на юбилей компании 

Ведущая: «Танцуем! Пока играет музыка — двигаемся все. Как только она останавливается — замираем! Кто пошевелился — выполняет задание от ведущего. Но сегодня мы делаем это с особым заданием: замираем в позе, которая олицетворяет нашу компанию — успех, профессионализм, командный дух! Поехали!»

(Смена треков каждые 10–15 секунд. 3–4 раунда.)

7. Игра «Золотые ворота» для коллег на юбилей компании  

• Все участники становятся по парам, образую круг. Каждая пара держится за руки: правая рука одного игрока сцеплена с левой рукой другого. Эти сцепленные руки подняты вверх, образуя своеобразные "ворота".
• Когда зазвучит музыка, одна из пар (например, та, которую выберет ведущий) начинает движение. Они бегут к любой другой паре, "проходят" сквозь их поднятые руки – то есть, забегают в их "ворота". Затем они разворачиваются на 180 градусов и занимают место этой пары.
• Теперь пара, чьи "ворота" были использованы, начинает свое движение. Они тоже бегут к любой другой паре, забегают в их "ворота", разворачиваются и занимают их место. И так далее, игра продолжается, пока пары по очереди меняются местами.
• И вдруг... звучит сигнал:  «Стоп игра» .Та пара, которая в этот момент находилась в движении (то есть, не успела занять чье-то место), должна выполнить задание. Задание будет озвучено голосовым ботом. После выполнения задания, звучит сигнал "Продолжается игра!", и все снова начинают бегать в ворота.

БЛОК 3 — Интеллектуальные конкурсы на юбилей компании 

8. Смешные допойки на корпоратив компании - угадай продолжение песни на юбилей компании 

• Ведущий запускает музыкальную композицию, после чего резко останавливается.
• Задача игрока — быстро продолжить фразу голосом, придерживаясь заданного стиля исполнения (мелодии, настроения). 

9. «Корпоративный крокодил» — Командная игра для сотрудников

Ведущая: «Классика — в корпоративном исполнении! Один участник от команды изображает слово или фразу без единого звука — только жестами и мимикой. Команда угадывает. Но внимание: у нас сугубо корпоративные слова! Например: "дедлайн", "кофемашина", "квартальный отчёт", "пятничное настроение", "видеоконференция", "корпоративная культура". Побеждает команда, угадавшая больше всего слов за 3 минуты!»

(Заранее подготовить 30–40 карточек с корпоративными словами и фразами. Разделить гостей на команды по 6–8 человек.)

10. Квиз «Это вам не тимбилдинг!» интеллектуальная викторина на корпоратив

Всего 5 раундов, в каждом раунде разное количество вопросов.
После каждого раунда будут представлены ответы.

• 1 раунд - Мир профессий
• 2 раунд - В кино - как в жизни
• 3 раунд - Мастера мысли
• 4 раунд - Игры разума
• 5 раунд - Музыкальная пауза

Купить Квиз «Это вам не тимбилдинг!»"

Конкукрс с экраном

Скачать квиз

11. Конкурс на юбилей компании — «корпоративные загадки» — юмористическая викторина для сотрудников

Ведущая: «Загадки — но не простые, а корпоративные! Кто первым поднял руку и ответил правильно — тот получает приз. Начинаем: "Всегда переполнен, хотя никто туда не ходит намеренно?" (спам). "Есть у каждого, но ни у кого нет лишнего?" (время). "Чем больше её делаешь, тем больше её становится?" (работа в режиме "всё срочно"). "Уходит к пяти, но возвращается к девяти?" (рабочий день).»

(10–12 загадок, чередование смешных и логических.)

12. «Караоке угадай слово» — музыкальная викторина для команд